劳务派遣公司与用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。如果要开业的话，需要在当地办理劳务派遣许可证之后才能营业，如果没有办理许可证就去营业的话，可能会被罚款。
劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其他用工单位上班的公司，是劳动者的用人单位。实际上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付，由劳务派遣公司缴纳社保。
劳务派遣公司与用工单位之间签订劳务派遣协议，约定用工单位如何向劳务派遣公司支付劳务费用及其它相关事项。如果要开业的话，需要在当地办理劳务派遣许可证之后才能营业，如果没有办理许可证就去营业的话，可能会被罚款。
那么注册劳务派遣公司需要满足什么条件呢？注册公司又需要哪些流程？
包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本。
（1）在深圳劳务派遣许可证进行全面办理的时候，申请材料可以当场更正错误，那么这种情况下应该允许所有的申请人来当场更正。
（2）如果要在深圳劳务派遣许可证进行全面办理的过程当中，申请材料不齐全或者是不符合原本的法定形式，应该在当场或者是5个工作日之内一次性的告知申请人，把所有的材料全部都给补充齐全，如果逾期不告知的话，那么从收到申请材料开始也就认为是受理了这项工作。
（3）申请材料齐全或者是符合法定形式的话，应该按照申请人所提交的正常的材料来进行全面的申请。
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件；
3、公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法人身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等；
2、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件；
4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；
6、登记发证。登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照；
专业承包、劳务分包。 劳务派遣；信息咨询；企业形象策划；接受委托提供劳务服务；投资咨询；承办展览展示；会议服务；家庭劳务服务。 领取本执照后，应到区县住建委（房管局）取得行政许可。（由于注资金不同，因此申请人可根据申请资金进行项目调整。）
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